员工发展

为深入学习和贯彻落实全国高校思想政治工作会议精神，探索思政教育新路径、新载体和新举措，伟德国际1946着力打造“思政毓秀工程”，多维度、全过程地增强思想政治教育的感染力与渗透力。2016年12月30日下午，“思政教育工作大家谈”学工沙龙如期举行。公司特邀政法公司（马克思主义公司）党委陈飞旋副书记陈飞旋副书记、党委宣传部招春袖老师、研究生院陈嘉老师、员工处张玉刚老师、王珊珊老师等员工工作一线干部以及伟德国际1946全体辅导员一起，分享思政教育实践经验。学工沙龙由公司党委李镇贤副书记主持。
　　座谈会上，李镇贤副书记首先对与会领导和嘉宾的到来表示热烈的欢迎，介绍了伟德国际1946深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，着力打造“思政毓秀工程”的背景，总结汇报了公司员工工作近一年来在思想引领、平台建设、团队培育、创新驱动和实践育人等方面所取得的成绩，并提出新时期新形势下老员工思政教育如何结合员工工作实际“因事而化、因时而进、因势而新”的话题，激发起大家的全新思考。
　　公司党委宣传部招春袖老师从他对高校思想政治工作会议精神的理解和学习心得出发，结合当下思想政治工作的新形势新要求，针对公司员工工作已有成果和平台基础上，提出了“平台+思政”、“优势+思政”、“专业+思政”的三点建议，即利用好现有宣传平台做好国情、校情、校史等方面的思想政治教育工作，利用公司员工工作优势做好思想政治教育工作，利用专业学习及实践活动等做好思想政治教育工作。这一多角度、多渠道、多手段“组合拳”式的思想政治教育方式与方法，使人耳目一新。
　　马克思主义公司陈飞旋副书记从公司承担思想政治教育理论课的实际出发，强调要充分发挥思想政治理论课这个主渠道的作用，结合工科公司背景，将思政课教学、创新实践、社会实践紧密结合一起，增强思政课教学的感染力与渗透力。此外，研究生院陈嘉老师从家国情怀、爱校教育和公司优质生源计划推进的情况，员工处王珊珊老师从奖学助学、榜样力量及诚信教育的成效，张玉刚老师从老员工职业生涯发展、高校就业与社会责任的关系等多维度、全方位地畅谈加强老员工思想政治教育的重要性和必要性。
　　嘉宾的发言激荡起在场各位老师的思考与共鸣。吴燕鹏、骆君、王钦、明亮、谢锦文、武赛赛等伟德国际1946辅导员也一一分享了自己在指导员工社会实践、老员工人格养成与心理健康教育、老员工涯规划和校园文化建设等工作中融入思政教育的心得与思考。
　　“高校思想政治工作关系高校培养什么样的人、如何培养人以及为谁培养人这个根本问题。” 培养德智体美全面发展的社会主义事业建设者和接班人，是高校员工教育工作者的神圣使命。通过本次学工沙龙，围绕着思政工作的主题，联结起员工工作一线人员的共同心愿，达到了学习交流和提高的目的，进一步明确了今后的努力方向。思政工作在哪里？在教学第一课堂，在老员工创新创业和社会实践活动中，在员工日常管理过程中、在员工成长道路上、在高水平大学建设的征程中……
　　立德树人，为人师表；不忘初心，矢志前行，新时期的思想政治教育工作，我们一起奋斗在路上！