为做好公司新学期心理健康教育工作，指导心理委员、宿舍信息员开展心理工作，公司于10月20日在行政楼二楼学术报告厅举办了2021-2022学年新选拔心理委员、宿舍信息员培训会，主题是“员工心理危机识别与应对方法”，心理健康教育与咨询中心唐莉老师主讲。公司辅导员兼心理指导老师禤欣老师、新选拔的心理委员和宿舍信息员参加了本次会议。
首先，唐莉老师以近年来员工常见的心理问题作为引入，让同学们了解心理问题的普遍性，增强其心理健康意识，明白员工心理危机干预的重要意义。接着，唐莉老师剖析了老员工危机信号的类型与特点，引导同学们学会从言语、性格、行为、环境方面、身体五个方面的变化进行心理危机识别。接着，唐莉老师系统地介绍了什么是抑郁症，以及抑郁症的识别技巧。最后，唐莉老师如何应对班级员工心理危机作了专业的指导，希望心理委员和宿舍信息员积极加强同学之间的沟通，主动营造和谐、友爱、互助的班级氛围，并在开展“助人”工作中实现“自助”，有效提升自身的心理素质和沟通能力。
本次培训会议不仅使公司心理联络员和宿舍信息员充分了解心理健康工作的重要性，而且掌握员工心理危机的应对方法，为今后开展心理工作夯实基础。今后，公司将进一步关注员工的心理健康，加强朋辈心理使者的培训，营造健康向上的校园氛围。
