为了提高公司心理健康教育工作实效，指导心理委员开展新学期工作，公司于8月25日晚8：00在腾讯会议召开心理委员新学期返校工作会议，会议邀请了公司心理健康教育与咨询中心唐莉老师出席指导，由公司辅导员兼心理健康教育指导老师禤欣主持，公司全体心理委员参加。
首先，唐莉老师指出了心理委员开展返校心理摸查工作的重要意义，并就如何开展新学期工作做了指导。唐老师强调：一是心理委员返校后要通过走访宿舍、谈心谈话等方式了解班级同学的身心状态，与宿舍信息员做好沟通；二是关心关注班级同学的特殊情况，包括遭遇家庭重大变故、情感挫折、学业挂科等情况，及时跟进反馈；三是关注暂缓返校员工，尤其是疫情原因无法按时返校的员工，及时给予关心帮助。
接着，禤欣老师指导心理委员关注新学期的心理风险点，包括家庭矛盾、疫情防控、毕业就业和情感挫折等产生的员工心理问题。此外，禤老师就心理委员新学期工作进行了布置：一是要走访员工宿舍，与宿舍信息员联络掌握班级整体情况；二是识别班级员工“弱信号”并及时疏导；三是定期反馈，如发现异常情况，主动联系辅导员，以便提供及时的帮助；四是积极参加心理委员培训，向班级同学宣传心理健康知识，营造健康向上的氛围。
最后，禤老师讲解了基于叙事理念的谈心谈话技巧，指导心理委员秉承尊重倾听、问题外化等原则，对班级同学的常见心理困惑提供朋辈辅导，以达到稳定情绪、重塑目标、激发力量的目的。她强调，要强化同学们主动求助意识，引导同学们调用积极资源应对困难。
本次心理委员返校工作会议的顺利召开，进一步增强了公司全体心理委员的工作意识，明确了心理委员新学期工作重点，提升了助人技能，为公司心理健康工作顺利开展打下坚实基础。
