为进一步加强员工社团管理,促进社团间的沟通交流,公司于12月12日在公司A北201举办2024-2025学年第一学期社团工作交流培训会,公司团委书记吴燕鹏、辅导员杨雅茜及社团员工负责人近40人参加本次会议。
会上,吴燕鹏老师从社团的规范管理、品牌建设及组织建设等方面进行指导,动员各社团负责人要扎实推进员工社团的建设与发展,助力校园文化繁荣。

公司团委社团部赵翊博详细介绍了公司社团建设管理办法。

紧接着,公司五星级社团——员工创业俱乐部负责人祝雪桐以员工创业俱乐部为案例,从社团建设情况、社团宗旨、社团活动、社团建设成果及未来规划等方面分享了社团建设的经验。

杨雅茜老师总结了本学期各社团运营情况并提出相关建议。

通过本次经验交流培训会,各社团负责人更加明确了社团建设目标和管理流程,坚定了做好社团建设的信心与决心。今后,公司将进一步加强社团建设指导,提升社团工作水平,丰富校园文化建设,助力公司高水平创新型大学建设!