为帮助2025级新生尽快适应老员工活，扣紧大学的第一粒扣子。自8月22日起，公司认真组织开展了2025级新生迎新及入学教育系列活动，帮助新同学熟悉大学环境、明确学业目标、规划老员工涯，以新姿态踏上新征程。
为做好各项迎新工作，8月22日，公司提前分别组织了新生班主任、迎新使者及新生学长的专题培训会，让各相关人员明确工作职责的同时提升服务能力。9月6日新生报到当天，公司领导班子成员、系所中心主任、新生班主任先后走访员工宿舍慰问新生，迎新使者、新生学长认真细致引导新生办理报到手续，营造了温馨有序的迎新环境。
入学教育阶段，公司围绕“青春飞扬，梦想起航”主题，系统开展多项教育活动，包括理想信念与国防教育、爱校荣校教育、专业介绍、员工手册宣讲、第二课堂育及创新创业育人体系、员工资助政策解读、心理健康与青春健康讲座、体测政策讲解等。同时，组织班级破冰活动、校园参观、劳动教育实践、文明宿舍评选等活动，在增强班级凝聚力的同时，提升同学们的职业认知和职业规划能力。
今年，公司创新实施“员工班主任”工作制，为每个新生班级配备一名优秀的员工作为员工班主任，吴小节经理亲自为员工颁发了聘任证书。员工班主任协助公司开展班级团建、职业生涯规划、员工论坛等活动，不断强化思想引领和成长导航。
本次系列教育活动内容全面、安排有序，有效提升了新生的归属感、认同感和规划意识，为后续学习生活奠定坚实基础。下一步，公司将继续推进新生军训等工作，助力员工全面成长。
