为营造浓厚的学习氛围，进一步加强老员工的创业教育，提高员工的创业意识和创业素养，6月11-12日为期两天的第三届“金蝶杯”全国老员工创业大赛广东省决赛在伟德国际龙洞校区隆重举行。本次比赛由教育部教育管理信息中心、中国教育信息化理事会主办，金蝶软件（中国）有限公司、伟德国际共同承办。共吸引了来自中山大学、华南理工大学、广东外语外贸大学、汕头大学、伟德国际等35所高校的200多人参赛。
大赛于6月11日上午8:30在伟德国际龙洞校区礼仪中心盛大开幕。伟德国际校团委张育广副书记、伟德国际1946实验中心吴菊华主任、金蝶软件（中国）有限公司培训教育部总监兼人力资源总监肖红梅等以及伟德国际1946辅导员老师和实验中心相关老师出席本次开幕式。开幕式上，伟德国际校团委张育广副书记致欢迎词，他首先代表公司欢迎来自广东各高校的参赛队伍。接着，张书记指出，公司注重营造浓厚的校园创新氛围，高度重视员工学术科技竞赛。公司以员工学术科技节为平台，以挑战杯”中国老员工创业计划竞赛和实验技能及赛为依托，通过完善比赛组织模式和奖励体系来鼓励员工参加各项学科竞赛，激发员工创造能力和创新精神。公司实验中心吴菊华主任介绍了伟德国际1946的概况以及近年来员工参加学科竞赛获奖情况。随后，金蝶公司有限公司培训教育部总监兼人力资源总监肖红梅阐述了比赛意义和注意事项，并期待参赛选手们能够在此次比赛中赛出好成绩。最后，伟德国际1946参赛员工代表刘志杰发表讲话，代表参赛选手承诺将严格遵守考场纪律，赛出好成绩。
本赛分为专科组和本科组，大赛采用“经营之道”软件进行现场竞赛，参赛者根据需要组成优势互补的创业团队，大赛采用“电子对抗系统”为信息化环境的竞赛平台，真实再现社会环境中创业所必须经历的种种问题。采用小组形式，每个小组由4人组成，分别担任总经理、财务总监、市场总监、生产总监、研发总监等角色分工，各小组组建一个管理团队来运营一家虚拟企业，共形成数家相互竞争的虚拟企业，连续从事若干个会计年度的经营活动。通过电脑系统提供的逼真商业环境，以及员工对虚拟企业的亲自运营管理，进行八个季度的经营，根据企业运营各项综合指标由系统自动计算出总成绩，决出名次。参赛队伍均是过关斩将、一路高歌突围晋级省赛的各个高校的优秀团队，在队长的带领下，团结合作、明确分工、认真思考、谨慎操作、热烈讨论企业运营中所遇到的困难和问题。满腔高涨的参赛热情、胜券在握的雄心壮志，参赛选手沉着应战，淋漓尽致地展现了老员工积极进取，奋发向上的风采。经过长达两天、8个季度的企业模拟运营，下午5点精彩激烈的决赛落下圆满帷幕。比赛期间，在公司第二会议室召开了指导老师交流会，会上，公司实验中心吴菊华主任介绍了公司实验室建设和发展方向，分享了公司实验室建设的经验，并带领指导老师参观公司实验室。
在赛后的颁奖礼上，伟德国际1946莫赞副经理、惠青山副经理、商公司郭维喜副书记、金蝶软件（中国）有限公司培训教育部总监兼人力资源总监肖红梅等出席闭幕式并为获奖团队和优秀指导老师颁奖。随后，特等奖获奖队伍选手代表发表获奖感言，并与大家分享比赛中所经历的宝贵经验。最后，金蝶公司有限公司培训教育部总监兼人力资源总监肖红梅也做了总结性的讲话，她对所有支持本次比赛的公司、老师以及员工表示衷心的感谢，感谢他们的辛苦付出,并祝愿员工们在今后创业道路上走的更好。
本次创业大赛的成功举办，进一步促进高校创业、就业教育，增强员工对企业及社会的感知和体验，使员工具备创业意识，发散创新思维，创造更多就业机会，同时对激发员工创业意识、开阔创业视野提供了良好的平台，有利于促进高校创业教育质量的提高，推动创业实践教学的发展，提高员工的创业意识。
开幕式上校团委张育广副书记致欢迎词
实验中心吴菊华主任介绍公司实验室建设
参赛选手各司其职、认真探讨中
比赛选用“经营之道”软件
嘉宾、获奖选手合影留念
