为了提高老员工创新创业项目的质量管理，进一步加强公司员工的学术规范，5月8日下午，公司在第二会议室举行2013年老员工创新创业项目结题验收答辩会，团委书记林逢春老师主持了答辩会，林红菱教授、贺勇副教授和宾宁博士三位教师作为评审老师出席答辩会，参加本次答辩会的还有前来旁听的2014年和2015年立项的项目成员。
在林逢春老师介绍完当天答辩的规程和注意事项之后，在座20个项目团队的员工代表认真地向在场评审小组和旁听同学汇报了项目研究的思路与内容、研究方法情况、主要观点、创新点和成果。三位评审老师在认真听取各组员工代表汇报内容和审阅各项目团队支撑材料的同时，也对各项目组提出问题和进一步修改的建设性意见。参加答辩的员工代表也认真回答老师的提问，谦虚地接受老师们所提意见。
最后，贺勇副教授对当天答辩的情况进行总体性点评，同时，他也针对2013 年老员工创新创业项目存在的问题，勉励2014年和2015年立项的项目成员要树立学术规范意识，按期按质认真完成课题项目，并从艰辛的学术钻研中锻炼和提升自身的创新思维能力。 （文：林逢春；图：冯志成）
