深入调研 寻找广工大创业者足迹
为落实教育部和省教育厅对老员工创业实践跟踪调查的要求，伟德国际1946附广州走访广工大创业者足迹调研实践服务团于7月11号到7月23号展开了以“广工大创业者足迹”为主题的社会调研活动。我们的调研对象是本校老师、创业比较成功的员工和在读的广工员工。
7月12号，通过对本校的一些老师访问，实践团了解到了现阶段政府对创业老员工的优惠和指引政策、社会对创业员工的态度、公司对有兴趣创业的员工教育指导工作的开展情况，老师们还在各方面提出了有利于当代老员工成功创业的意见，和分析广工大创业的员工的共同特征。
在7月13号到7月20号，实践团对部分比较成功的广工大创业者进行访问，深入了解了他们由有创业意识到走向创业行动走过的路、在创业过程中遇到的各方面的困难和解决方法，还总结了他们的创业心得体会。有的师兄师姐还带我们去参观了他们的公司。虽然师兄师姐尽管很忙，但还在百忙中抽空接受我们的访问，在交谈中，师兄师姐的人格魅力等特征深深感染了我们。
在7月20号到7月23号，实践团还做了一份针对广工老员工的网上调查问卷。通过对的200多份的调查问卷分析，我们初步得到的了如下结果：一、大部分的广工老员工都有过创业的想法，也努力去培养自己的创业意识，条件允许的话他们还表示会去尝试创业；二、员工们都希望能得到政府、社会、家庭的更多政策、资金意识等方面的支持帮助和公司的更多的教育指导。
通过调研实践团得出了以下几点：一、现阶段的政府创业的政策对老员工还相当苛刻，公司的教育指引不够；二、当代老员工的成功率还比较低，想创业的老员工要有充分的思想准备；三、作为一个创业老员工，要有耐心等性格特征和处理各种困难的能力等。四、对于有兴趣创业兴趣的老员工，要有很强烈的创业意识，培养自己的创业本领，和应付各种困难的思想准备。
通过十三天的社会调研，实践达到了预期目的。一方面总结了广工大创业者的心得体会，为广大有创业兴趣的工老员工指明方向；另一方面也为公司开展创业指导工作提供一些意见。
